Pár héttel ezelőtt kétségbeesett üzenetet kaptunk egyik olvasónktól R. Z. Úrtól  Sikertörténet lévén neve monogramjának kiírásához hozzájárulásával bírunk.

A története röviden, egy biztonsági cég vagyonőreként betegszabadságra ment, majd nem sokkal később munkahelyet váltott.

A betegszabadság és a bérek elszámolása nem stimmelt, pár tízezer forint hiányzott. A területi vezetőnek többször jelezte ezt.

Ezt követően több hatósághoz fordult, indultak vizsgálatok, nem sok eredménnyel.

Ezt követően fordult R. Z. Úr szerkesztőségünkhöz, elküldve az összes, az ügyben releváns dokumentumot.

A szokásos szerkesztőségi gyakorlatunk szerint ki is küldtük a sajtómegkeresést a munkáltató részére. Ami azt után történt, internetes újságunk 10 éves fennállása alatt nem sokszor történt, fenyegető ügyvédi e-mail, vagy mellébeszélés helyett pár órán belül csörgött szerkesztőségi telefonunk és a cég vezetője volt a vonal másik végén tele kérdőjellel.

A sztori innentől kezdve hamar rövidre lett zárva, a cég semmilyen információval nem rendelkezett R. Z. Úr problémájáról. Ennek oka röviden, az említett területi vezető a fővállalkozó embere, valamilyen kommunikációs hiba miatt nem eszkalálta a problémát. A fővállalkozó céget nem említjük meg, mivel kérdezni sem tudnánk mit tőlük.

R. Z. Úr és a munkáltató  között rövidre zárva a kapcsolatot, a probléma gyakorlatilag azonnal megoldódott.

Internetes újságunk ezt sikertörténetként értékeli, de az esetnek messzire vezető tanulságai vannak:  A legtöbb vagyonvédelmi cég ellen indult hatósági eljárás egy sértő mondat, eltüntetett munkabér miatt indul. A nem kellően felügyelt középvezetők felelőssége ebben a történetben jól példázza azt a banánhéjat, amin el lehet csúszni.

Internetes újságunknak sikertörténet, másoknak talán tanulság lehet cikkünk….