Közterület felügyelő munkaszerződés nélkül?

Érdekes olvasói felvetés érkezett. Olvasónk aki közterület felügyelő egy történelmi kisvárosban, egy érdekes történetet mesélt. A kisváros, nevezzük egyelőre S városnak, februárban átszervezte városi rendészetét, az addig önkormányzati üzemeltetést leváltotta egy önálló jogi személyként működő rendészeti központ. Ez gyakorlatilag meg is történt, azzal, hogy a teljes közterület felügyelő csapatot jogutódlással vették át, bár a munkaszerződéseket ténylegesen március vége felé írták alá. Persze visszamenőleges dátummal.

Olvasónk jelezte azt is, hogy nem azonos feltételek voltak a új munkaszerződésében.

Az eset akár lehetne szokványos is, azonban, lévén hatósági feladatot ellátó személyek, több kérdés felmerül.  

Kell-e egy hatósági személynek munkaszerződés, illetve mi van, ha éppen nincsen, úgy intézkedik? Vagy:  ha megváltozik a munkáltató, kell-e jelvény és igazolvány csere ( az egyenruha mellett e kettő dolognak is „jelen” kell lenni egy közterület felügyelői intézkedésnél )

A belügyminisztérium, mint felügyeleti szerv egyértelmű választ adott:  Kell szerződés és kell az igazolvány + jelvény.

Természetesen kerestük az érintett „S” város önkormányzatát is, akik első levelükben azt válaszolták, hogy  természetesen mindent a legtörvényesebben csináltak.

Mélyebben a dolgok mögé nézve azonban készülőben  van egy munkaügyi per is.  Utána felmerült még annak a kérdése is, hogy abban az időszakban, azaz március 01 és 25 között, ha a közterület felügyelőnek nem volt munkaszerződése és az igazolványa is a korábbi munkaadóhoz köthető, amelyikkel meg már nincs szerződése, akkor érvényes-e a kiszabott, összesen kb. 3 milliós bírság?   Ennek utánajárunk..  Érdekes fejlemény lehetne, ha a bírságolt lakosok visszakérhetnék a pénzüket, mert a hatóság éppen „szerződésen kívüli” állapotban volt.

A téma kutatásakor egyébként felmerült „M” város is, ahol dizájn egyenruhás közterület felügyelők, bocs’ városrendészek vannak.  Ha „törvényen kívüli” egyenruhában intézkednek, az vajon legális?  A BM szerint nem, csak még azt kell kideríteni, hogy beleszorítható-e a vonatkozó törvény egyenruha-műszaki leírásába a használt jelmez.

Úgyhogy, a téma folytatódik