Etikai megfelelőség vs. Vagyonvédelmi szolgáltatás
3 min read![](https://secblog.today/wp-content/uploads/integrity1.jpg)
Üzleti hagyományokkal és kultúrával rendelkező üzleti világban tisztességes üzletmenet egyik pillére az üzleti magatartás szabályainak alkalmazása, kihirdetése. Ezt egyik helyen INTEGRITY, másik helyen CODE OF BUSINESS CONDUCT néven említik. Ezek a szabályok tartalmazzák az adott cég tisztességes üzletvitelről vallott nézeteit, szempontjait, ilyenek lehetnek:
![](https://secblog.today/wp-content/uploads/compliance_-_ethical_-_legal_-_image-01.jpg)
- tisztességes verseny
- politikai semlegesség
- gyermekmunka és kizsákmányolás tiltása
- törvényes üzleti magatartás, mint elvárás
- korrupció üldözése
Ezek a szempontok általában benne vannak az adott nagyvállalat Általános Beszerzési Feltételek című, állandó szerződés mellékletében is. ( ezek minden szerződés kötelező melléklete )
Emellett a megfelelőségi előírások tartalmazzák a saját dolgozók jelentési kötelezettségét is minden olyan esetben, ha a az üzleti magatartás szabályainak. megsértését tapasztalják. Ezzel el is érkeztünk a most tárgyalt kérdéshez.
Vagyonvédelmi beszerzések:
Sok olvasónktól, támogatónktól érkezik panasz vagyonvédelmi tenderekkel kapcsolatban, hogy áron aluli beszerzések irreális versenyhelyzet alakul ki a „bátrabb” ajánlattevők javára, nem is beszélve az „elkötelezett” helyi vagyonvédelmi vezetőkről. Mivel olcsó szolgáltatást csak az adóterhek elkerülésével lehet nyújtani, kézenfekvő, hogy a szolgáltatás jogszerűsége vitatható. Hol van ebben a helyi biztonsági vezető felelőssége? Ő az első szűrő, ha egy cég „nem megy át rajta” akkor ez lehet bármilyen becsületes, nem rúg labdába. Divat lett a cégek biztonsági vezetőit valamilyen civil szervezet formájában összeereszteni a szolgáltatói piac képviselőivel, ( akik meg is fizetik az árát tagdíj, vagy belépőjegy formában.,. ) és kész is a kapcsolat. Ha meg túl vagyunk egy közös esti jakuzzi-s borozgatós konferencián, könnyen fel lehet kérni az adott biztonsági vezetőt szakértőnek/ tanácsadónak, hogy a sikeres pályázat elkészítésében működjön közre. ( minden hasonlóság az olvasó által tapasztalt valós szituációval csak véletlen műve ) A vagyonvédelmi vezető szerepe azért ( lehet ) kulcsfontosságú, mert a helyben szolgálatot teljesítő vagyonőrök személyesen neki is szoktak panaszkodni, az egy ismert fővállalkozói probléma, hogy a „szolgálati utat” be nem tartva bármilyen sérelem esetén a megbízó képviselőihez fordulnak az őrök. ( valahol érthető, hiszen naponta találkoznak velük, még a munkáltató, vagy fővállalkozó embereivel nem )
![](https://secblog.today/wp-content/uploads/integrity1.jpg)
Internetes újságunkhoz folyamatosan érkeznek a foglalkoztatással kapcsolatos panaszok, ki nem fizetett pótlékok, járulékok stb. ügyek. Jönnek viszont jelzések a szolgáltatói oldalról is, a furcsa, sajátos szempontok szerinti szolgáltató kiválasztásról, a kikényszerített inkorrekt árversenyről.
Ez adta az ötletet, hogy az üzleti magatartás szabályait, mint témát elkezdjük feldolgozni, ütköztetve az adott cégnél elvárt szempontokat a valósággal. Sok nagyvállalat Integrity, vagy Compliance eljárásai publikusak így a kérdésekhez szükséges alapok adottak. Internetes újságunk nemzetközi sajtóigazolvánnyal és kapcsolatokkal rendelkező szerkesztőivel tervezzük a magyar cégek külföldi tulajdonosait is megkeresni konkrét esetekkel kapcsolatos kérdésekkel. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy ellentétben a magyar illetékesekkel, az Európa nagyobb üzletviteli hagyományokkal rendelkező részein nagyobb a válaszadási hajlandóság is sajtómegkeresésre.
Tervezzük folyamatosan közzétenni azon társaságok nevét, amelyeknek küldtünk sajtómegkeresést és ha érkezik válasz, azt is. Remélhetőleg terjedelmes lesz…